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Es la rama del Derecho Público que regula la organización y el funcionamiento de la Administración Pública, es decir, el conjunto de entidades y órganos que ejercen la función administrativa del Estado. Su objetivo principal es asegurar que la actuación del Estado se realice dentro del marco de la ley (principio de legalidad) y al servicio de los intereses generales de los ciudadanos.
Es la rama del Derecho que regula las relaciones entre empleadores y trabajadores, estableciendo los derechos y deberes de ambas partes en el ámbito del trabajo dependiente. Busca proteger al trabajador, considerado la parte más débil de la relación, garantizando condiciones justas de empleo, salarios dignos, jornadas laborales adecuadas, vacaciones, prestaciones sociales y protección contra el despido injustificado. En Colombia, el Código Sustantivo del Trabajo es la principal normativa que lo rige.
Es un sistema de protección social que busca garantizar el bienestar de las personas y sus familias frente a contingencias como la enfermedad, la vejez, la invalidez, la muerte, el desempleo o los accidentes laborales. En Colombia, está regulada principalmente por la Ley 100 de 1993, y se organiza en sistemas como el de pensiones, salud y riesgos laborales, asegurando prestaciones económicas y de atención para cubrir dichas eventualidades.
E s la rama fundamental del Derecho Privado que regula las relaciones más básicas y cotidianas entre las personas. Su principal objetivo es establecer el marco legal para el desarrollo de la vida en sociedad de los individuos
Es la rama del Derecho Público que regula la función notarial, es decir, el servicio público que presta el Estado a través de los notarios. Estos funcionarios, investidos de fe pública, tienen la facultad de autenticar actos y contratos, así como de dar fe de hechos jurídicos.
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